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Mainfreight Development Programme – Processo e consigli per candidarsi
Vogliamo assicurarci che vivrai lo spirito di Mainfreight fin dall’inizio; a tal fine, abbiamo cercato di rendere il processo di candidatura il più semplice e personalizzato possibile. Le lunghe e tediose serie di colloqui e valutazioni non fanno per noi. Il nostro scopo è scoprire se possiamo avere un futuro insieme. Continua a leggere e scopri i nostri consigli per il tuo successo!
Domande frequenti sul nostro programma
Quando posso candidarmi?
Dove sono le opportunità?
Posso seguire un percorso internazionale?
Ruoterò tra tutte le business unit?
Come verrai valutato?
In Mainfreight crediamo fermamente che ciò che si misura, si realizza. Amiamo anche stimolare lo spirito competitivo del nostro team di vendita. Per questo motivo, definiamo obiettivi ambiziosi per i nostri venditori, tra cui target settimanali di chiamate e traguardi finanziari annuali. I membri del team che superano le aspettative vengono premiati ogni anno durante la nostra Sales Conference.
Cosa intendiamo per “hunter”?
Il processo di candidatura
Vuoi lavorare con noi? Fantastico! Scopri qui sotto cosa aspettarti dal processo di candidatura.
Selezione
Inviaci CV e lettera di presentazione in lingua inglese. Spiega chiaramente perché vuoi partecipare al nostro programma di formazione e perché hai scelto proprio Mainfreight
Telefonata
Se valuteremo positivamente la tua candidatura, fisseremo una breve telefonata per conoscerti meglio
Primo colloquio
Se le cose vanno per il meglio, ti fisseremo un colloquio. Vogliamo capire quali sono le tue ambizioni professionali e, cosa più importante, la tua personalità
Secondo colloquio
Evidentemente ci hai colpiti! In questa fase verificheremo che la sintonia sia reciproca. Il colloquio si svolgerà nella sede che riterremo opportuna per il tuo inserimento
Proposta di collaborazione
Dopo il secondo colloquio, ti contatteremo per comunicarti il risultato. Se in te scorre “sangue blu”, ti faremo un’offerta di lavoro
Benvenuto in Mainfreight!
Congratulazioni, la tua avventura in Mainfreight sta per iniziare!
CONSIGLI PER IL COLLOQUIO
- Sii pronto a raccontarci di te: sembra ovvio, ma più ti conosciamo, meglio è. Raccontaci cosa ti entusiasma, a cosa ambisci nella tua vita e i tuoi successi fino ad ora.
- Informati: scopri di più su Mainfreight, parla con le persone, cercaci su Google. Avrai molte più probabilità di sviluppare una carriera a lungo termine con noi se senti di condividere la nostra cultura e il nostro modo di agire. Non è per tutti!
- Ponici delle domande: scopri se Mainfreight può offrirti ciò che cerchi. Chiedici quali sono i nostri obiettivi futuri, la formazione che riceverai, o quali opportunità di crescita o di viaggiare ti aspettano.
- Pensa a come affronti le sfide: sii pronto a raccontarci qualsiasi situazione difficile che hai incontrato e come l’hai gestita sottolineando quanto di rilevante per un ruolo presso Mainfreight.
- Esercitati: chiedi a familiari o amici di condurre un colloquio simulato e di criticare le tue risposte. Non sei il solo ad ambire al ruolo, quindi gioca le tue carte vincenti, preparati al meglio, mostra fiducia in te stesso e cura la tua immagine.
- Indossa il tuo successo: curiamo e proteggiamo la nostra immagine, e cerchiamo tale valore nei candidati che assumiamo. Scegli il tuo abbigliamento come se fossi già stato assunto e sii puntuale.
Aspetta… non è finita qui!
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Info sul programma
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