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Mainfreight Development Programme – Processo e consigli per candidarsi

Vogliamo assicurarci che vivrai lo spirito di Mainfreight fin dall’inizio; a tal fine, abbiamo cercato di rendere il processo di candidatura il più semplice e personalizzato possibile. Le lunghe e tediose serie di colloqui e valutazioni non fanno per noi. Il nostro scopo è scoprire se possiamo avere un futuro insieme. Continua a leggere e scopri i nostri consigli per il tuo successo!

Domande frequenti sul nostro programma

Quando posso candidarmi?

Facciamo le cose in modo un po’ diverso. Non abbiamo date fisse per l’ingresso: assumiamo quando abbiamo bisogno di nuovi talenti. Per noi conta trovare la persona giusta, non solo riempire i numeri. Se troviamo la persona adatta, la assumiamo in qualsiasi momento dell’anno.

Dove sono le opportunità?

Abbiamo laureati nelle nostre operazioni in tutta Europa. La tua sede iniziale dipenderà dalle opportunità disponibili al momento della candidatura, ma di solito inizierai nel tuo paese. Più avanti nella tua carriera in Mainfreight, potresti avere l’opportunità di lavorare in un altro Paese europeo. Passaporto pronto!

Posso seguire un percorso internazionale?

Sì! Supportiamo chi vuole costruire una carriera europea. Di solito, si inizia nel proprio Paese dove si parla la lingua madre, poi sta a te scegliere dove andare, in base alle opportunità. Basta farsi avanti!

Ruoterò tra tutte le business unit?

Non ci sono rotazioni fisse e ogni percorso è diverso. Dipende da te e dalle opportunità del momento. Clicca QUI per scoprire alcuni percorsi seguiti dai nostri futuri leader.

Come verrai valutato?

In Mainfreight crediamo fermamente che ciò che si misura, si realizza. Amiamo anche stimolare lo spirito competitivo del nostro team di vendita. Per questo motivo, definiamo obiettivi ambiziosi per i nostri venditori, tra cui target settimanali di chiamate e traguardi finanziari annuali. I membri del team che superano le aspettative vengono premiati ogni anno durante la nostra Sales Conference.

Cosa intendiamo per “hunter”?

Cerchiamo veri hunter, persone che davanti a una sfida si rimboccano le maniche e si mettono in gioco. Come venditore hunter in Mainfreight, il tuo obiettivo principale sarà acquisire nuovi clienti e generare nuove opportunità di business. Sei competitivo, determinato, resiliente e hai una naturale predisposizione a interagire con gli altri e influenzarli positivamente.

Il processo di candidatura

Vuoi lavorare con noi? Fantastico! Scopri qui sotto cosa aspettarti dal processo di candidatura.

Selezione

Inviaci CV e lettera di presentazione in lingua inglese. Spiega chiaramente perché vuoi partecipare al nostro programma di formazione e perché hai scelto proprio Mainfreight

Telefonata

Se valuteremo positivamente la tua candidatura, fisseremo una breve telefonata per conoscerti meglio

Primo colloquio

Se le cose vanno per il meglio, ti fisseremo un colloquio. Vogliamo capire quali sono le tue ambizioni professionali e, cosa più importante, la tua personalità

Secondo colloquio

Evidentemente ci hai colpiti! In questa fase verificheremo che la sintonia sia reciproca. Il colloquio si svolgerà nella sede che riterremo opportuna per il tuo inserimento

Proposta di collaborazione

Dopo il secondo colloquio, ti contatteremo per comunicarti il risultato. Se in te scorre “sangue blu”, ti faremo un’offerta di lavoro

Benvenuto in Mainfreight!

Congratulazioni, la tua avventura in Mainfreight sta per iniziare!


CONSIGLI PER IL COLLOQUIO

  • Sii pronto a raccontarci di te:​ sembra ovvio, ma più ti conosciamo, meglio è. Raccontaci cosa ti entusiasma, a cosa ambisci nella tua vita e i tuoi successi fino ad ora.
  • Informati: scopri di più su Mainfreight, parla con le persone, cercaci su Google. Avrai molte più probabilità di sviluppare una carriera a lungo termine con noi se senti di condividere la nostra cultura e il nostro modo di agire. Non è per tutti!
  • Ponici delle domande: scopri se Mainfreight può offrirti ciò che cerchi. Chiedici quali sono i nostri obiettivi futuri, la formazione che riceverai, o quali opportunità di crescita o di viaggiare ti aspettano.
  • Pensa a come affronti le sfide: sii pronto a raccontarci qualsiasi situazione difficile che hai incontrato e come l’hai gestita sottolineando quanto di rilevante per un ruolo presso Mainfreight.
  • Esercitati: chiedi a familiari o amici di condurre un colloquio simulato e di criticare le tue risposte. Non sei il solo ad ambire al ruolo, quindi gioca le tue carte vincenti, preparati al meglio, mostra fiducia in te stesso e cura la tua immagine.
  • Indossa il tuo successo: curiamo e proteggiamo la nostra immagine, e cerchiamo tale valore nei candidati che assumiamo. Scegli il tuo abbigliamento come se fossi già stato assunto e sii puntuale.

Aspetta… non è finita qui!

  • Info sul programma

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  • Conosci il nostro team

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